Arbetslivet kan lära av skolan
Publicerat 15 augusti 2017
Arbetslivet har mycket att lära av skolan när det gäller att förebygga mobbning. Det anser Carolina Engström, tillförordnad generalsekreterare på organisationen Friends som i dagarna släppt en rapport om mobbning.
Var fjärde elev har blivit utsatt för kränkningar från en annan elev det senaste året, enligt Friends rapport där drygt 43 000 barn och unga från förskoleklass till nian deltagit. Tjejer är något mer utsatta än killar. Tio procent har utsatts för regelrätt mobbning. En siffra som legat ganska konstant de senaste åren, enligt Carolina Engström.
– Däremot finns nätet som en ny arena för mobbning. Det innebär inte att fler barn mobbas men den som redan blir kränkt i skolan blir det också via nätet, säger hon.
Lärarbristen och den pressade arbetssituationen i skolan tror Carolina Engström på sikt kan göra att mobbningen ökar. Lärarna hinner inte vara med barnen på rasterna i den utsträckning som kanske behövs. Lagstiftningen har skärpts mycket de senaste åren när det gäller skolans ansvar för mobbning. Carolina Engström anser att arbetslivet kan lära mycket från skolan när det gäller att förebygga mobbning.
– Det handlar om att kartlägga och våga ställa obekväma frågor. Finns det exempelvis grupperingar på jobbet som utesluter vissa? Sen går det att göra mycket vid introduktion av nya medarbetare. Den som är ny kan få en fadder och man kan bjuda in till gemensam fika på jobbet till exempel. I skolan jobbar man mycket med att eleverna ska känna sig trygga och det kan man också ta efter i arbetslivet. Som chef handlar det om att skapa en trygg, kreativ och tillåtande miljö där man får göra fel.
Vartannat avhopp från gymnasiet är kopplat till mobbning enligt siffror från Friends. Något som får negativa konsekvenser även i arbetslivet enligt Carolina Engström.
– Människor som mobbats i skolan löper större risk att utsättas igen. Tilliten till andra människor skadas och man kan få det svårt socialt. På jobbet kanske man uppfattas som avig och sur.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Mobbning
-
Fem sätt att bemöta härskartekniker
Så gör du • Härskartekniker skadar trivsel och produktivitet. Forskaren Annakarin Nyberg tipsar om hur du kan bemöta dem på bästa sätt.
-
Utrikesfödda har sämre arbetsmiljö
Mobbning • Utrikesförra upplever sig ha sämre arbetsmiljö än sysselsatta födda i Sverige. Dubbelt så många uppger att de utsatts för kränkande särbehandling på jobbet.
-
Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten
Mobbning • Mobbning och sexuella trakasserier har länge varit ett arbetsmiljöproblem till sjöss och enligt en ny studie har problemet inte minskat de senaste åren. Fler än hälften av de kvinnliga anställda till sjöss säger sig ha blivit utsatta.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Frilansande journalister får stöd mot hat och hot
Hot och våld • Journalister som utsätts för hat och hot kommer få ett stärkt skydd på initiativ av regeringen.
-
Chefers arbetsmiljö förbisedd
Chef • Chefernas arbetsmiljö glöms ofta bort i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det visar en kartläggning från Arbetsmiljöverket.
-
Teknikstrul på videomöten irriterar
Möten • Det nya arbetslivet med ökat distansarbete har lett till en ny typ av teknikproblem. Videomötesteknik som krånglar och kollegor som inte kan hantera den nya tekniken är stora irritationsmoment på jobbet. Det visar en undersökning där svenska anställda fått frågor om teknikstrul.