Arbetsmiljöarbete

För många studenter är ett intressant jobb med bra arbetsmiljö viktigare än hög lön och status, menar Jonas Borell, universitetslektor vid Lunds tekniska högskola. Han har fått årets Levipris för sin förmåga att engagera ingenjörsstudenter i arbetsmiljöfrågor.

Nu tar Arbetsliv sommaruppehåll. Under tiden bjuder vi på lite sommarläsning. Läs om konsten att varva ner – och börja jobba igen. Dessutom finns ett urval av de artiklar vi hittills publicerat om coronaviruset och arbetslivet. Vi ses i augusti igen!

Att förbereda sig på en så extrem situation som coronapandemin är inte möjligt för något företag, enligt Arbetsmiljöverkets generaldirektör Erna Zelmin-Ekenhem. Men arbetsplatser där den lokala samverkan fungerar är bättre rustade för framtida kriser.

Ta genvägar och undvika onödiga ansträngningar. Det är vad våra hjärnor helst av allt vill. Därför kan en nudge, eller en knuff i rätt riktning, göra stor skillnad för arbetsmiljön. På byggföretaget Wästbygg har man med små medel lyckats öka säkerheten på arbetsplatsen.

Vad kännetecknar attraktiva arbetsgivare som är bra på att utveckla och engagera sina medarbetare? Det är ett forskningsområde som Stefan Tengblad, Sveriges första professor i Human Resource Management, vill satsa på.

Förra året trappade Arbetsmiljöverket och ett antal andra myndigheter upp sitt arbete för att upptäcka brott och fusk i arbetslivet. Närmare 2 000 företag kontrollerades vilket resulterade i att tio miljoner kronor i sanktionsavgifter utfärdades.

Ska ni upphandla en arbetsmiljö- eller hälsotjänst? Bra, det är väl bara att göra, eller? Ett vanligt fel när tjänster ska upphandlas är att det bara görs utan att man funderar över vilket behov som ska fyllas. Men genom att låta processen ta lite tid, analysera behoven och ställa kritiska frågor blir slutresultatet ofta mycket bättre. 

Arbetsmiljöverkets föreskrifter ska få en ny struktur och i slutet av januari går förslaget ut på remiss till bland annat arbetsmarknadens parter. 67 föreskrifter ska bli 14 om förslaget går igenom.

Arbetsmiljöarbetet inom personlig assistens behöver utvecklas. Det är slutsatsen i en statlig utredning som nyligen presenterades.

Intresset för att förbättra arbetsmiljön på jobbet är stort. I synnerhet bland unga kvinnor i åldrarna 20 till 34 år samt bland anställda inom hotell och restaurang