Ny myndighet vill få ut arbetsmiljökunskap till företagen
Publicerat 29 augusti 2018
Se till att arbetsmiljöforskning kommer ut till arbetsplatserna. Det är en uppgift som nystartade Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) ska ta sig an. Trots hot om nedläggning vid ett regeringsskifte i höst ser generaldirektören Nader Ahmadi ljust på framtiden.
– Det finns stort stöd både hos Svenskt Näringsliv och hos facken. Alla är så positiva till Mynak och det ger oss kraft, sa generaldirektör Nader Ahmadi, när han presenterade Mynaks verksamhet på ett fullsatt seminarium arrangerat av AFA Försäkring.
En av Mynaks viktigaste uppgifter är att få ut arbetsmiljöforskning till arbetsplatserna och till beslutsfattande politiker. Men att Mynak ska ersätta Arbetslivsinstitutet stämmer inte enligt Nader Ahmadi.
– Vi kommer inte ägna oss åt forskning. Det finns många aktörer som gör det. Men kanske har en samordnande instans saknats och där kommer vi in. Vi ska se till att den forskning som finns synliggörs och förmedlas.
Ett uppdrag som Mynak fått är att sammanställa faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser.
– Nollvision för arbetsolyckor och färre arbetsskador räcker inte som målsättning. Arbetet ska addera något till våra liv och göra oss hälsosammare både fysiskt och psykiskt. Så vi nöjer oss inte med att förebygga. Vi vill också främja, sa Nader Ahmadi.
Ett annat uppdrag som Mynak fått av regeringen är att sammanställa kunskap om framtidens arbetsliv.
– Det är det uppdrag som jag tycker är allra mest spännande. Vår värld har alltid varit föränderlig när det gäller teknologisk utveckling och globalisering men takten och djupet i de förändringar som pågår i dagens arbetsliv saknar motstycke. Kraven på effektivitet höjs nästan dagligen.
Mynaks uppdrag de första två åren
- Utveckla och sprida riktlinjer för evidensbaserad praktik inom företagshälsan.
- Sammanställa faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser
- Sammanställa friskfaktorer på organisatorisk nivå som kan mätas och följas över tid.
- Sammanställa och analysera företagshälsans utbildningsbehov.
- Sammanställa kunskap om framtidens arbetsliv.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsmiljöarbete
-
Så ska montering av solceller bli säkrare
Säkerhet • Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.
-
Kvinnliga chefer får fler förtroenden på gott och ont
Chef • Åtta av tio chefer upplever att deras arbetsmiljö är ganska bra. Men det finns stora skillnader mellan sektorer och mellan kvinnliga och manliga chefer.
-
Stärkta rättigheter för gig-arbetare
Arbetsmiljöarbete • Nyligen enades EU:s social- och arbetsmarknadsministrar om ett nytt direktiv för matbud, taxichaufförer och andra som får sina uppdrag via digitala plattformar. Syftet är att stärka deras rättigheter och reglera användningen av algoritmer som styr och övervakar arbetet.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Så ska montering av solceller bli säkrare
Säkerhet • Fack och arbetsgivare jobbar nu tillsammans för att öka säkerheten för dem som monterar solceller, ett arbete som innebär många risker.
-
Yrkes-SM firar 20 år
Unga • Till Yrkes-SM som går av stapeln i Karlstad förväntas runt 30 000 besökare. Arrangörerna hoppas att fler ungdomar som söker till gymnasiet ska välja en yrkesutbildning. I många branscher är rekryteringsbehovet skriande stort, säger Pontus Slättman, ansvarig för tävlingen.
-
Kreativa yrken ersätts av AI
AI • Artificiell intelligens, AI, kommer påverka de flesta yrkesområden. Och det är inte bara enkla jobb som försvinner. Även högutbildade personer och personer med kreativa yrken måste vara beredda på att delvis bli ersatta av maskiner, enligt en rapport.