–Arbetsmiljöfrågor ligger mig verkligen varmt om hjärtat så det känns jätteglädjande. Jag hade gärna varit på plats på mässan, säger Andreas Gill som ska bli pappa i dagarna och därför inte kunde närvara vid prisutdelningen.
Andreas Gill är arbetsledare för ett hundratal anställda på bevaknings- och säkerhetsföretaget Inspira. I sitt arbetsmiljöarbete svarar han på frågor eller synpunkter från kollegerna via en ”arbetsmiljöinbox” och gör regelbundna riskanalyser. Han har också återkommande träffar med kollegerna och följer ofta med på företagets uppdrag för att ta del av eventuella risker och problem.
– De psykosociala frågorna är i särklass den största arbetsmiljöfrågan bland medarbetarna. Eftersom du aldrig vet hur en arbetsdag kommer att se ut och vilka situationer som kommer att uppstå måste du ha en mental förberedelse och kunna lita på att du alltid har stöd av kolleger och arbetsgivare, säger Andreas Gill.
Andreas Gill har utvecklat ett webbaserat system där alla medarbetare kan rapportera risker eller incidenter. Anställda i andra bolag ska sedan i realtid kunna få reda på aktuella faror och anpassa arbetet efter dem.
Prispengarna på 30 000 kronor vill han använda till att lära sig mer om systematiskt arbetsmiljöarbete och riskanalys.
–Jag vill inte lära av misstagen utan veta vad som kan gå fel redan innan olyckan är framme, säger Andreas Gill.