Friskfaktorer i arbetslivet

Friskfaktorer i arbetslivet - metod för att fokusera på det friska och positiva i organisationen

Att arbeta med friskfaktorer innebär att välja ett offensivt förhållningssätt till hälsa. Genom att kartlägga, bevara och utveckla det friska kan man stimulera trivsel, utveckling och prestation.

TEMAN SOM KAN INGÅ:

• Grundläggande begrepp
• Introduktion av metoden
• Planering och förberedelser
• Hur kartläggningen genomförs
• Hur görs prioritering av friskfaktorer?
• Processledarens roll och uppgift
• Rapportering och återkoppling
• Utforma en arbetsplan och uppföljning
• Tips och erfarenheter från genomförda projekt i företag

Prisinformation

Kostnaden per deltagare blir lägre när utbildningen företagsanpassas.
Kostnaden bestäms av utbildningens längd, antal kursdeltagare, kurslitteratur, innehåll m m.

Redan vid första kontakten med Prevents utbildningsavdelning kan ungefärlig prisuppgift fås.

Förläggs utbildningen på den egna arbetsplatsen kan rese-/logikostnader och
traktamenten för deltagarna undvikas