Hej! Jag skriver angående min mamma som har fått diskbråck på jobbet. Hon arbetar som undersköterska på ett äldreboende. När hon jobbade fick hon förflytta en brukare som var ganska tung, exakt då började hon känna smärta i ryggen. Hon visste inte att det var diskbråck. Två dagar efter händelsen åkte hon på semester och skulle vara borta i en månad. Hela hennes semester blev förstörd då hon var tvungen och åka till sjukhuset och ta mediciner mot smärtan. När hon kom hem gick hon till sin läkare som skickade henne på magnetröntgen och där visade det sig att hon hade diskbråck och flera disk var skadade. Hon har anmält detta till AFA (TFA trygghetsförsäkring vid arbetsskada) och nu säger de att hon inte kan få någon ersättning för att det inte anses föreligga något olycksfallsmoment som föregår skadan. Att utföra ett lyft betraktas inte som ett olycksfall. Kan det verkligen vara så att det inte är en olycksfall att man har förflyttat en tung person som har orsakat skadan? Det ingår i arbetet att lyfta och flytta men det är inte något vanligt att man får diskbråk på grund av en flytt. Hur ska vi gå tillväga? Vad finns det för andra alternativ. Min mamma har fortfarande smärta och läkarna avvaktar för att operera. Hoppas på svar!
det går att överklaga alla beslut och est troligt så är detta en sk arbetsskada ja jag vet olycksfall men det är nog en arbetsskada