Hur många som är alkoholberoende i Sverige beror på hur man räknar. En uppskattning är ungefär var tjugonde man och var fyrtionde kvinna. Missbruksproblem finns även i arbetslivet, och på många arbetsplatser finns det någon som missbrukar alkohol eller droger eller ligger i riskzonen för det.
Reklambyråanställda, säljare, restauranganställda, journalister och affärsbiträden tillhör dem som dricker mest, enligt en undersökning från Alna. Män dricker dubbelt så mycket alkohol som kvinnor. Alkoholkonsumtionen i Sverige har ökat under senare år och den tiondel som dricker mest står för hälften av den totala konsumtionen.
Det finns inga siffror på hur vanligt det är att anställda använder narkotika under arbetstid. Däremot vet man att drogmissbruk är vanligt inom de yrkesgrupper som dricker mest.
Det är en flytande gräns mellan att dricka normalt och att missbruka alkohol. De första tecknen är ofta sömnrubbningar, trötthet, magproblem, oro, irritation eller högt blodtryck. Det är inte alltid så lätt att koppla samman dessa besvär med sina alkoholvanor.
Missbruk av alkohol och droger innebär inte bara personligt lidande och sjukdomar. Att vara påverkad på arbetstid kan leda till arbetsplatsolyckor, trafikolyckor och tillbud. Därför är det viktigt att reagera om en arbetskamrat verkar ha missbruksproblem.
Varningstecken på alkoholmissbruk är bland annat
• spritlukt
• komma sent och gå tidigt
• upprepad korttidsfrånvaro
• rastlös, irriterad, nervös och nedstämd.
Varningstecken på läkemedels- och drogmissbruk är bland annat
• rödögdhet
• hyperaktivitet
• pupillförändringar.
Vart vänder jag mig?
Om du misstänker att en arbetskompis har problem med alkohol eller droger bör du tala om saken med honom eller henne. Inför det svåra samtalet kan du vända dig till Alna för att få råd och hjälp. Alna är arbetslivets resurs i alkohol- och drogfrågor.
Har du själv problem kan du vända dig till din vårdcentral, företagsläkare, ringa Alkohollinjen (020-84 44 48) eller ta kontakt med någon av ditt läns beroendemottagningar.
Som företagare kan du vända dig till Alna för att få hjälp med både akuta problem med missbruk på arbetsplatsen och med att arbeta förebyggande. Du kan också vända dig till företagshälsovården.
Om du har frågor om regler när det gäller droger och alkohol på arbetsplatsen kontakta Arbetsmiljöverket.