Hälsobokslut
Hälsobokslut är en metod för att mäta hälsa i pengar och se till att hälsofrågor finns med i ekonomiska beslut. Det handlar om arbetsmiljö och andra psykosociala faktorer som kan mätas för att se att man är på rätt väg.
Från och med 2003 måste arbetsgivare redovisa sjukfrånvaro i bokslut och årsrapporter. Ett hälsobokslut går dock ännu längre och ser till vilken ekonomisk effekt olika hälsoförbättrande åtgärder får. Eftersom arbetsgivarna betalar flera veckors sjuklön för anställda som blivit sjuka kan sådana metoder på sikt visa sig riktigt lönsamma, även om de till en början innebär utgifter. Ofta handlar hälsobokslut om att planera långsiktigt.
Exempel på faktorer som kan redovisas i ett hälsobokslut är sjukfrånvarokostnader, rehabiliteringskostnader, personalomsättning samt satsningar på arbetsmiljö, kompetensutveckling och friskvård.