Företagshälsovårdens kompetensområden

Tjänster som företagshälsovården kan erbjuda:

• Stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Kartläggningar av arbetsmiljön och förslag till åtgärder. Stress, buller, belysning, luftföroreningar och ventilation är exempel på vad företagshälsovården kan hjälpa till att kartlägga och bedöma.
• Ergonomi
  Många belastningsbesvär uppstår genom felaktiga arbetsställningar. Företagshälsovårdens ergonomiska kompetens kan här komma till nytta.
• Krisstöd
  Företagshälsovården kan ge snabb professionell hjälp om någon blivit utsatt för våld, hot eller andra omskakande händelser.
• Missbruk
  Företagshälsovården har ofta egen kompetens i missbruksfrågor, eller kan förmedla kontakter med specialister. Arbetsgivaren kan också få hjälp med att utforma policies och handlingsprogram mot missbruk.
• Medicinska kontroller och läkarundersökningar
  Läkarundersökningar av personalen kan vara obligatoriska vid vissa arbetsuppgifter, till exempel vid arbete med vissa kemiska ämnen.
• Arbetsanpassning och rehabilitering
  Arbetsgivaren kan få hjälp att fånga upp tidiga signaler på ohälsa samt råd kring hur kontakten med sjukskrivna ska skötas. Företagshälsovården kan också medverka vid rehabiliteringsutredningar och anpassning av arbetsplatsen.
• Arbetsskadeutredning
  Företagshälsovården kan hjälpa till att utreda orsakerna när det skett en olycka eller en anställd drabbas av någon arbetssjukdom.
• Organisationsinriktade åtgärder
  Det kan gälla ledarskap, konflikter, organisationsförändringar och samarbete.