Stressad – det finaste en chef kan vara

  • Text: Malin Trossing  |  
  • Publicerad: 2011-02-09

HAR DU TÄNKT PÅ hur det låter bland chefer i dag? Hur de med stolthet i rösten berättar om att de har sååå mycket att göra på jobbet och varit tvugna att jobba sååå mycket över den senaste tiden. Att vara stressad har blivit ett kvitto på att vi är viktiga. Och vem vill inte vara viktig?!

Det var nog många med mig, som trodde att stressen skulle minska i takt med att vi lärde oss mer om den, dess orsaker och konsekvenser. Men icke, i stället lärde vi chefer oss var den berömda väggen står och att man kan dra i nödbromsen precis innan man kör in i den.

DET ÄR OCKSÅ intressant att det numera inte spelar någon roll om det är goda eller dåliga tider, det finns alltid en anledning att stressa. I lågkonjunktur kavlar vi upp ärmarna för att få ha jobben kvar. I högkonjunktur jobbar vi över för att företaget skall tjäna så mycket pengar som möjligt. När skall organisationen hinna återhämta sig?

Så här vill vi väl inte ha det, eller hur! För mig handlar lösningen om att vi måste bli effektivare. Men effektivitet handlar inte om att jobba snabbare, utan om att jobba smartare. Vi måste med andra ord hela tiden se till att bara göra det som tillför värde till vårt önskade slutresultat, resten struntar vi i.
Men att jobba smart och effektivt kräver mod.

DU MÅSTE VÅGA...
... prioritera och ifrågasätta
... släppa kontrollen
... ha tydliga mål och lyssna på andra
... synliggöra dina resultat
... ta till dig feedback
... ta tag i problem och konflikter
... låta andra växa.

VÅGAR DU DET? Det största modet kommer du att behöva för att våga utmana attityden i din egen organisation och hos dina chefer.

Tänk på vem det är som får beröm i slutet av projektet, den som jobbat mycket på slutet och räddat projektet eller den som gjort rätt från början och var klar i tid? Du vill ju göra tvärt om och i stället belöna effektivitet och uppnått resultat, var modig!

Belöningen för ditt mod får du både i den minskade stressen, att medarbetarna gör ett bättre jobb vilket leder till ett bättre slutresultat. För att inte tala om den sköna känslan som infinner sig när man vågat utmana sig själv att jobba smartare. För effektiv, det är det finaste en chef kan vara.

Dare to lead!

Fakta: Malin Trossing

Föreläsare, författare och ledarskapskonsult på Dare to lead. Just nu aktuell med boken ”Våga leda effektivt!” som nominerats till Årets ledarskapsbok 2010.
artikelkommentarer
Kommentera artikel
(?) Jag godkänner villkoren
Majstressen

Hur har du det på jobbet i maj?




Se resultatet
Pressgrannar

Hjärtfel ökar vid skiftjobb
Dagens Nyheter

Umeåskolor anmäler inte elevernas olyckor
Västerbottens-Kuriren

Alkolås på Sveriges Radio
Journalisten

(2012-05-22)

 

Senast kommenterade
Kommentarsbubbla
Karin Lindholm - 17 maj
Det är bra att kvinnors arbete visas upp. Att jobba i hälso-och sjukvård ...
Kommentarsbubbla
Conny - 17 maj
Här pratas enbart om mobbing utförd av chefer och hur dåliga dom är.
Kommentarsbubbla
Carro L - 16 maj
Men vilken märklig slutsats! Resultatinriktat, kostnadsjakt och ansvar är ...