I intervjustolen

Sortering

Månad: År:
  • 2013-02-08

    ”Alla chefer borde lära sig genus”

    Genusforskaren Anna Wahl ser kunskapsbristen om genus och jämställdhet bland chefer och ledare som en bidragande orsak till att kvinnor alltjämt ligger efter männen när det gäller karriär- och löneutveckling. Nu föreslår hon obligatoriska genuskurser i utbildningar för blivande chefer.

  • 2012-10-17

    Hjärnträning på export

    Reidar Wasenius är mannen bakom världens första hjärnträningscenter, som öppnades i våras i Helsingfors. För honom är det lika naturligt att gymnastisera hjärncellerna som sin kropp.

  • 2012-04-04

    Viljan det viktigaste för samverkan

    För många arbetsplatser är det självklart att det övergripande målet är att skapa en effektivare verksamhet och en ökad delaktighet. Men hur får man samverkan att fungera? Det är något som arbetsgivarkonsulten Georg Frick tar upp i boken ”Samverkan i praktiken”.

  • 2012-01-02

    ”Mitt arbete är så viktigt!”

    Agneta Broberg har suttit ett par månader i den heta stolen som diskrimineringsombudsman. Den förra åkte ut med högljutt mediedrev, men den nya är glad varje dag hon åker till jobbet. Det är så spännande och viktigt!

  • 2011-09-16

    Vett och etikett på jobbet

    Odiskade kaffekoppar, spår i toan och smaskande jobbarkompisar – allt finns listat som irritationsmoment i Magdalena Ribbings nya bok ”Etikett på jobbet”. Boken belyser också hur ökad jag-fixering och hänsynslöshet göder skitsnack och mobbing.

  • 2011-06-22

    Ta vara på föräldrakompetensen

    Kan man hantera en trotsig tonåring hemma löser man lätt konflikter på jobbet. Och har man tålamod med tvååringen känns det lätt att stå ut med en omständlig arbetskamrat. Det menar Tiina Bruno, som skrivit boken ”Föräldrasmart – handbok för chefer och medarbetare”.

  • 2011-02-09

    Synliggör härskarna på jobbet

    Heléne Thomsson, konsult och doktor i psykologi, har tillsammans med kollegan Ylva Elvin-Nowak skrivit en bok om härskartekniker på arbetsplatsen. Den synliggör olika maktstrategier på jobbet och ger exempel på hur dessa kan bemötas.

  • 2010-05-17

    Svårt att bryta ett manipulativt ledarskap

    I fjorton år var Helene Hägglund nunna i ett kloster som styrdes av en maktfullkomlig abbedissa. Nu utbildar hon sig till socionom, har skrivit en bok om sina erfarenheter och föreläser om riskerna med ett manipulativt ledarskap.

  • 2009-12-09

    Ge och ta kritik på rätt sätt

    Annika R Malmberg har skrivit boken ”Ta skit! Och gör det till guld”. Tanken med boken är att visa hur vi kan skapa kreativa arbetsplatser genom att bli bättre på att ta och ge kritik. Vad finns det för fördelar med att lära sig ta kritik?– Det finns ingen som kan vara bra på allt. Så jag måste ...

  • 2009-05-27

    Hitta din bästa arbetsplats

    Teo Härén har skrivit boken Härarbeta – att arbeta där du gör det bäst. Hans grundtanke med boken är att man ska kunna arbeta därifrån man är som mest effektiv och kreativ. Oavsett om det är från kontoret, sovrummet, skärgården eller på en strand i Sydafrika. Hur utvecklades tanken kring ...

Buller

Vad är det mest störande ljudet ljudet på din arbetsplats?





Se resultatet
Senast kommenterade
Kommentarsbubbla
Susanne Bjers - 18 maj
Tycker detta låter väldigt intressant. Har själv blivit först utsatt för ...
Kommentarsbubbla
Ronny Fredriksson - 15 maj
Vi håller precis på att titta på AFAs app/system IA.....kanske vora något ...
Kommentarsbubbla
Marie Antman, chef för förlagsverksamheten på Prevent - 15 maj
Tack för din kommentar Gunnel! Vi är medvetna om det och produkten kommer ...