I höst är klimatet på allas läppar. Snart är det dags för FN:s klimatkonferens i Köpenhamn och då testas det svenska ordförandeskapet i EU ordentligt. Arbetsliv kan förstås inte låta bli att haka på trenden och skriver därför om hur du kan bli klimatsmart. Men klimat handlar inte bara om ozonlager och översvämningar utan också om hur vi har det på arbetsplatsen. Hur luktar det? Hur ljust måste det vara? Hur mycket störande ljud är det?
En definition av buller är oönskat ljud. Men ärligt talat, inte vill vi att det ska sluta låta från motorerna när man sitter där högt uppe i luften på väg till varmare breddgrader. Fast för flygpersonalen är ljudet förstås ändå en arbetsmiljörisk.
För oss som arbetar på kontor kan ofta andras prat upplevas som störande, ända tills den dagen då man är nästan ensam på kontoret och upptäcker att man inte kan jobba för att det är så tyst.
Och så är det ofta med klimatfrågorna. Vi upplever dem olika och få saker kan leda till så många diskussioner på jobbet som om det är för dålig luft eller om värmen ska sänkas eller höjas.
Dessa diskussioner kan då egentligen handla om någonting helt annat, hur vi umgås och trivs med varandra i gruppen. Det är temat för nästa nummer av Arbetsliv: Konflikter på jobbet.
Marie Antman, chefredaktör
tel 08-402 02 04
marie.antman@prevent.se