Svenskarna verkar inte ha något emot att arbeta efter 65. Trenden med allt fler äldre i arbetslivet fortsätter och fyra av tio uppger att de vill fortsätta jobba efter uppnådd pensionsålder, visar en rapport från pensionsbolaget AMF.
Det har varit mycket skriverier och diskussioner kring att vi måste arbeta längre upp i åren för att klara av pensionerna och välfärden. Och intresset för att skjuta på pensioneringen verkar vara stort bland svenskarna. Sedan 2004 har andelen förvärvsarbetande personer som är äldre än 64 år ökat med 80 procent. Flexiblare pensionsålder och att det är ekonomiskt gynnsamt är några förklaringar till intresset, men även bland de som är över 70 år har arbetskraftsdeltagandet ökat, visar en rapport från pensionsbolaget AMF.
Mer än fyra av tio svenskar uppger dessutom att de vill fortsätta jobba efter uppnådd pensionsålder. Inom EU är också svenskarna det folk som tror att de kan klara av sina nuvarande arbetsuppgifter längst upp i åren.
Men förutsättningarna för att jobba efter 65 skiljer sig åt beroende på vad man jobbar med, var man bor och vilken utbildning man har. Över 20 procent av de som har en eftergymnasial utbildning och är i åldern 65–74 år är i dag fortfarande sysselsatt. Det är nästan dubbelt så många jämfört med de som bara har en gymnasieutbildning.
Samtidigt påpekas det i rapporten att i jämförelse med tidigare generationer skaffar sig allt fler ungdomar i dag en eftergymnasial utbildning. Det skulle också kunna tyda på att vi kommer att jobba allt längre i framtiden.
När det gäller vilka yrkesgrupper som i dag jobbar efter 65 så dominerar tjänstesektorn och yrken inom exempelvis ekonomi och juridik. Däremot är det betydligt ovanligare med äldre arbetskraft i fysiskt tunga yrken, som restaurangbranschen och tillverkningsindustrin.
Det är också vanligare att män fortsätter sitt arbetsliv efter uppnådd pensionsålder än kvinnor. Ytterligare en skillnad är var man bor i landet. I Stockholms län arbetar nästan var femte invånare i åldrarna 65 till 74 år. Det är nästan dubbelt så många som i Norrbottens län. Enligt rapportskribenterna beror det troligen på att de flesta äldre arbetar i tjänstesektorn, och de jobben finns huvudsakligen i storstadsregionerna.
Läs rapporten: