Sociala medier uppskattat i projektarbete

  • Text: Marianne Zetterblom  |  
  • Publicerad: 2012-01-20

Allt fler använder sociala medier på jobbet. Samtidigt förbjuder allt fler företag sina medarbetare att använda sociala medier på jobbet. Det visar en ny europeisk studie.

Bland anställda som arbetar i projekt har andelen som använder sociala medier som ett arbetsverktyg ökat från 23 procent under 2010 till 40 procent under 2011. Samtidigt förbjuder allt fler arbetsgivare att de anställda använder sociala medier på sin arbetstid. Drygt var tredje tillfrågad, 35 procent, uppgav att företagets policy förbjuder användning av sociala medier jämfört med endast 13 procent år 2010.

– Det är intressant och förvånande att den ökande populariteten för sociala medier som ett arbetsredskap följs av en ökad skepsis bland många företag, säger Johan Zetterström, vd för företaget Projectplace som ligger bakom undersökningen.

Nära hälften av de svarande, 42 procent, tycker att webbverktyg inspirerade av sociala medier ökar produktiviteten och förbättrar kommunikationen i ett projektarbete. Just informationsutbyte verkar vara viktigt eftersom 44 procent av de svarande uppger att den största utmaningen i ett projekt är att få den information man behöver. Förbättrad kommunikation och utbyte av information är också de viktigaste anledningarna till att använda sociala medier i arbetet över huvudtaget, enligt undersökningen.

Undersökningen bygger på enkätintervjuer med 1 200 projektledare och projektmedlemmar i Skandinavien, Tyskland, Storbritannien, Frankrike och Nederländerna.

artikelkommentarer
Kommentera artikel
(?) Jag godkänner villkoren
Majstressen

Hur har du det på jobbet i maj?




Se resultatet
Pressgrannar

Hjärtfel ökar vid skiftjobb
Dagens Nyheter

Umeåskolor anmäler inte elevernas olyckor
Västerbottens-Kuriren

Alkolås på Sveriges Radio
Journalisten

(2012-05-22)

 

Senast kommenterade
Kommentarsbubbla
Karin Lindholm - 17 maj
Det är bra att kvinnors arbete visas upp. Att jobba i hälso-och sjukvård ...
Kommentarsbubbla
Conny - 17 maj
Här pratas enbart om mobbing utförd av chefer och hur dåliga dom är.
Kommentarsbubbla
Carro L - 16 maj
Men vilken märklig slutsats! Resultatinriktat, kostnadsjakt och ansvar är ...