Kampanj ska förbereda unga för arbetslivet

Unga råkar oftare ut för arbetsolyckor än äldre. Under perioden 2006-2011 omkom 36 ungdomar i arbetsplatsolyckor. För tredje året i rad ökade dessutom de anmälda arbetsplatsolyckorna bland ungdomar i åldern 16-24 år.

– Det är jätteviktigt att ungdomar får en trygg och säker start i arbetslivet. Ungdomar är extra utsatta. De har inte den erfarenhet som de äldre medarbetarna har och de känner inte alltid till vilka rättigheter och skyldigheter de har, säger Boel Callermo, avdelningschef på Arbetsmiljöverket.

På måndag den 2 juli kommer 40 000 16-åringar få ett direktadresserat brev hem med information om arbetsmiljöfrågor. Där får de reda på att det finns regler för arbetsmiljön, att de har rätt till introduktion och att de ska våga ställa frågor till sin arbetsgivare om något känns tveksamt. De får även ett kort att ge till sin arbetsgivare. På kortet finns bland annat en checklista för introduktion av ungdomar. Brevet skickas ut till 30 större kommuner och når cirka hälften av alla 16-åringar i Sverige.

– Det handlar till stor del om egoboost. Att stärka ungdomarna så att de vågar ställa krav och säga ifrån, säger David Khabbazi, kampanjansvarig.

Kampanjen har föregåtts av ett stort antal intervjuer med ungdomar i åldrarna 15-19 år. Intervjuerna visar att unga främst associerar arbetsmiljö med trivsel, det vill säga att ha kul på jobbet, roliga arbetskamrater och en snäll chef. Däremot tänker få på att arbetsmiljö kan handla om att förebygga risker så att man inte skadar sig, säger David Khabazzi.

– Visserligen är man inte så riskmedveten när man är 15-16 år men samtidigt tror vi att man är mottaglig för att ta till sig kunskap om området.

Kampanjen kommer att pågå under tre år och komplettera den inspektionsinsats av ungas arbetsmiljö som Arbetsmiljöverket genomför varje sommar. På Facebook kan man läsa mer om kampanjen samt vara med i en sommartävling.