Allt fler anmäler skador som orsakats av hot, våld och rån i arbetslivet, visar en ny sammanställning från AFA Försäkring. Värst drabbade är kvinnor som arbetar inom detaljhandeln.
Skadeutvecklingen är det gäller allvarliga arbetsskador talar sitt tydliga språk, andelen anmälningar som rör hot, våld och rån har ökat kraftigt de senaste åren. År 1995 var cirka åtta procent av de anmälda arbetsskadorna kopplade till hot och våld. I AFA Försäkrings senaste sammanställning över arbetsskador har andelen ökat till tolv procent.
Michel Normark, chef analys- och försäkringsvillkor på AFA Försäkring säger att en förklaring till att den här typen av skador ökat så kraftigt kan vara att det öppnas allt fler nattöppna butiker med ensamarbetande personal.
– Speciellt kvinnor som arbetar inom detaljhandeln är en utsatt grupp, men även bland männen ligger antalet anmälda skador från detaljhandeln högt upp i statistiken, säger Michel Normark som konstaterar att andra utsatta grupper finns inom vård och omsorg. Här finner vi allt ifrån vårdare och undersköterskor till assistenter i hemtjänsten.
– Bland männen är även poliser, väktare och yrkesförare, då ofta busschaufförer, hårt drabbade.
De skador som kan relateras till hot, våld eller rån utgör cirka 20 procent av kvinnornas allvarliga arbetsskador jämfört med cirka sju procent av männens.
Samtidigt visar trenden att den här typen av skador ändå tenderar till att bli mindre allvarliga, det vill säga de leder till kortare sjukskrivnings- eller behandlingstider.
– När vi tittar på de skador som leder till ersättning är det färre som klassas som allvarliga jämfört med tidigare. År 2008 var det 40 procent jämfört med cirka 30 procent år 2010, enligt våra preliminära bedömningar, säger Michel Normark.
Även om antalet anmälningar som beror på våldshandlingar ökar går trenden för övriga typer av arbetsskador åt motsatt håll. Under de senaste åren har framförallt antalet maskinolyckor minskat kraftigt.
– Det förebyggande arbetet är viktigt, och vi driver därför flera åtgärdsinriktade projekt som genomförs tillsammans med arbetsgivar-, fack- och branschförbund.