‒ Prevention är lönsamt för företagen, inte bara för individen och för samhället, konstaterade generalsekreterare Hans-Horst Konkolewsky, när studien presenterades på en arbetsmiljökongress i Istanbul i veckan.

Att anställda tjänar på att slippa skadas eller bli sjuka av jobbet är självklart. Likaså att det finns stora pengar att spara för samhället på färre arbetsolycksfall och minskad arbetsrelaterad ohälsa. Men för att satsningar på förebyggande ska hålla i längden kan även en mindre “fin”fråga behöva ställas: Lönar de sig för företagen i ett mikroekonomiskt perspektiv?

Och svaret är ja. Det levereras i en rapport från ISSA (International Social Security Association) som lades fram på den nittonde världskongressen om hälsa och säkerhet i arbetslivet, som pågår denna vecka i Istanbul.

I en internationell undersökning, där 15 länder ingår (bland annat Sverige), har chefer, controllers, arbetsmiljöansvariga och företrädare för de anställda intervjuats. De har fått uppskatta vad satsningarna på förebyggande arbetsmiljöarbete kostar och vilken ekonomisk utdelning de ger. 300 företag som hade egna erfarenheter av förbyggande insatser ingår. 

Studien visar att företagens ekonomiska avkastning är mer än dubbelt så hög som deras kostnader.

‒ Varje satsad euro, dollar eller turkisk lira ger i genomsnitt 2,2 tillbaka, sa Walter Eichendorf, ISSA. Var hittar man annars en sådan ekonomisk avkastning?
En inledande undersökning bland tyska företag gav liknande resultat. Där var den ekonomiska utdelningen 1,6.

I genomsnitt kostar de förebyggande insatserna 1 334 euro per anställd och år, enligt den internationella studien.  Snittavkastningen uppskattas till 2 940 euro per år. Det verksamheterna tjänar på – i reda pengar – är att de anställdas motivation ökar, att arbetsmijöförbättringarna gynnar företagens image och att  de slipper avbrott i produktionen på grund av olycksfall, tillbud och liknande.

Störst ekonomisk avkastning ger förebyggande hälsoundersökningar och specialinriktad utbildning/träning. Avkastningen uppstår i bägge fallen genom att de anställda blir nöjdare och mer motiverade. Satsningar på personlig skyddsutrustning, som leder till färre störningar i produktionen, ger också mycket tillbaka.

Företagen i studien anser att arbetsmiljöarbetet är viktigt och har effekt. De värderar det till i genomsnitt omkring 4,5 på en  sexgradig skala.

Den globala ekonomiska krisen har ökat pressen på många verksamheter att minska sina kostnader också på arbetsmiljöområdet.

‒ Budskapet är  att det ekonomiskt förnuftigt att satsa på förbyggande kommer i precis rätt tid, sa Hans-Horst Konkolewsky på konferensen.