Makt att förändra lockar allt fler kvinnor att ta chefstjänster. Det tror Pia Grahn Brikell som lämnade sitt jobb som journalist på Dagens Industri för att bli vd för Reklamförbundet.
Sedan 1,5 år tillbaka är Pia Grahn Brikell vd på branschföreningen Sveriges Reklamförbund med drygt 250 medlemsföretag. När rekryteringsföretaget kontaktade henne angående vd-posten arbetade hon som journalist på Dagens Industri (DI). Där ansvarade hon för bevakningen av reklam- och kommunikationsbranschen, ett jobb hon stormtrivdes med. Beslutet att tacka ja till vd-tjänsten var därför långt ifrån enkelt.
– Timingen är väl sällan rätt. Jag hade inte varit på DI särskilt länge. Men tiden var nog ändå mogen för mig att våga utsätta mig för detta. Efter tolv år som journalist kände jag att visst kan man påverka, men i slutändan blir det bara ytterligare en artikel. Jobbet som vd ger mig helt andra möjligheter, säger Pia Grahn Brikell.
Bra lön, makt att förändra och möjlighet att driva egna frågor tror hon lockar allt fler kvinnor att ta chefstjänster. Pia Grahn Brikell har sett en ökning av antalet kvinnliga chefer i reklambranschen de senaste åren. På de absoluta toppositionerna dominerar dock männen.
– Problemet är att de som väljer vd inte ser alla duktiga kvinnliga kandidater som finns. Ibland måste man nog gå en nivå lägre för att hitta dem. Man får leta bland personalchefer och marknadschefer.
Jobbet som vd är tidskrävande, tycker Pia Grahn Brikell, och helt ledig är hon nästan aldrig. Det kan också kännas lite ensamt på toppen. Särskilt när det handlar om tuffa personalbeslut. Men hon har aldrig ångrat beslutet att tacka ja.
– Det är mycket roligare än jag trodde. För mig känns det som en skola. Att få lära sig styrelsearbete och personalansvar är otroligt spännande.
Med två småbarn hemma och en man som också arbetar som vd är det inte alltid lätt att få tiden att räcka till. En förutsättning för att det ska fungera är en jämn fördelning hemma säger Pia Grahn Brikell.
– Vi stöttar varandra och delar jämlikt. Sedan tror jag på ett modernt ledarskap. Det måste vara okej även som vd att hämta på dagis och jobba hemifrån ibland.
Ett råd som hon vill ge till andra kvinnor, som är på väg uppåt i karriären, är att lära sig prioritera och inte engagera sig i saker som egentligen inte hör till huvuduppgiften bara för att vara snäll.
– Min tid kostar mycket och jag måste fokusera på sådant som bara jag kan lösa. Man måste lära sig att man inte kan hinna med allt. Annars tar man slut.