Sortering
Månad:
År:
-
2010-12-08
Samordningsansvar för arbetsmiljön förknippas ofta med byggarbetsplatser. Men även på kontor och i kontorshus där olika yrkesgrupper jobbar ska det finnas en arbetsmiljösamordnare som ansvarar för hälsa och säkerhet.
-
2010-10-06
Vår naturliga dygnsrytm är att vara aktiva på dagen och sova på natten. När vi arbetar natt eller andra udda tider rubbas dygnsrytmen och hälsoriskerna ökar. Men det finns sätt att hålla kroppen frisk.
-
2010-08-18
Föräldralediga och långtidssjukskrivna förlorar ofta kontakten med sin arbetsplats. Det passar en del bra, medan andra känner sig åsidosatta och bortglömda. För dig som arbetsgivare är det viktigt att vara lyhörd för de anställdas önskemål.
Ju längre en medarbetare är borta från jobbet desto ...
-
2010-05-05
Begreppet medarbetarskap började användas för att fylla det vakuum som uppstod när organisationer plattades ut och chefsnivåer försvann under 1990-talet. Men att enbart minska antalet chefer leder inte till självständiga, motiverade och engagerade medarbetare.
-
2010-03-25
Arbetsgivaren kan ha försett hela kontoret med ergonomiskt utformade arbetsplatser men glömmer ofta bort distansarbetsplatserna. Men även när det gäller dessa har arbetsgivaren ett ansvar för att förebygga olyckor och ohälsa.
-
2010-01-27
Tekniken för lyfthjälpmedel utvecklas snabbt. Det finns många bra alternativ för att ta bort tunga lyft.
-
2009-12-09
En djupgående konflikt på jobbet kan vara förödande för både arbetsklimatet och produktionen. För att finna en lösning kan det vara nödvändigt att ta in hjälp utifrån.
Det finns en rad olika sätt att hantera konflikter på en arbetsplats. Men det svåraste är när det handlar om en personlig konflikt ...
-
2009-10-07
Telefonmöten i stället för tjänsteresor och elektroniska fakturor är två sätt att bli klimatsmartare på jobbet. Men för att uppnå ett bra resultat ska miljöåtgärderna vara enkla att genomföra.
Om man vill arbeta för en klimatsmartare arbetsplats är det bra att börja med att göra en kartläggning ...
-
2009-08-19
Det finns många slags lärlingar och praktikanter på arbetsmarknaden. En del går en utbildning eller deltar i en arbetsmarknadsinsats medan andra är anställda. Därför är det viktigt att reda ut vem som har arbetsmiljöansvaret för dem.
Förutom traditionella lärlingar och praktikanter finns också ...
-
2009-05-27
Kunskap är en av företagens viktigaste resurser. Men det gäller att fånga rätt kunskap för att hålla jämn och hög kvalitet.
Det krävs kunskap för att framställa en produkt, erbjuda en tjänst och effektivisera processer. Frågan är om företagen får ut det maximala av personalens kunskaper. Om inte – ...
© Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden.