Svåra situationer

I arbetslivet kan det, precis som i det privata livet, uppstå svåra situationer som behöver hanteras. Det kan handla om konflikter, mobbing och trakasserier men också om mera yttre händelser så som olyckor och rån.

Ofta är det frågan om när något händer och inte om något händer. Därför är det viktigt att ha krisberedskap på en arbetsplats så att alla vet vad de ska göra när olyckan slår till.

Olyckor, rån eller omskakande händelser i privatlivet (till exempel en skilsmässa eller anhörigs död) får stora konsekvenser på arbetsplatsen, både för den drabbade och hans eller hennes omgivning. Den som drabbas ska omgående mötas av respekt, omsorg och professionell hjälp. En sådan krisberedskap kan minska det personliga lidandet men också förebygga sjukfrånvaro. En god beredskap för kriser bör ses som en del av rehabiliteringsarbetet på arbetsplatsen.