Systematiskt arbetsmiljöarbete

Med hjälp av ett systematiskt arbetsmiljöarbete går det att förebygga stress på arbetsplatsen. Arbetsförhållandena undersöks med avseende på stressfaktorer. Faktorerna kan handla om för stor arbetsmängd, för komplicerade arbetsuppgifter, många uppgifter med "deadlines", liten möjlighet att själv påverka sitt arbete eller ett dåligt stöd i organisationen. En riskbedömning av faktorerna görs och åtgärder genomförs vid behov samt följs upp.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2001:1 ska alla företag med anställda bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Detta arbete ska omfatta såväl fysiska som psykiska och sociala arbetsmiljöförhållanden. I företagens verksamheter finns förhållanden som under ogynnsamma omständigheter kan leda till ohälsa.

Arbetsgivaren behöver kunna identifiera dessa arbetsmiljöförhållanden för att bedöma risker och vidta åtgärder så att arbetstagare inte utsätts för till exempel långvarig arbetsrelaterad stress. Ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete är införlivat i den dagliga verksamheten, undersökningar och riskbedömningar görs återkommande.

För att nå framgång i arbetsmiljöarbetet ska arbetstagarna medverka och vara delaktiga. Chefer och arbetsledare bör i samverkan med skyddsombud under arbetsplatsmöten lyfta frågor om stress i arbetet. Chefer, arbetsledare och skyddsombud kan tillsammans med arbetstagarna åstadkomma ett bra förebyggande arbete mot arbetsrelaterad stress. Se även till att alla på arbetsplatsen får goda arbetsmiljökunskaper.