Arbetsskada

Målet med förebyggande arbetsmiljöarbete är att det inte ska inträffa arbetsskador på arbetsplatsen. En dålig arbetsmiljö yttrar sig ibland i arbetsolycksfall, tillbud eller arbetssjukdomar.

Arbetsskador ska förebyggas och förhindras genom tekniska och organisatoriska åtgärder, men även genom utbildning och information. Till tekniska åtgärder hör till exempel att förse maskiner med skydd och att använda personlig skyddsutrustning.

Olika typer av arbetsskador
Arbetsskador delas in i olika grupper:

• olycksfall i arbetet
• färdolycksfall
• arbetssjukdom
• smitta.

Glöm inte att anmäla
Alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet ska anmälas. Om någon har skadats svårt eller dött på grund av olycksfall i arbetet ska arbetsgivaren omedelbart underrätta Arbetsmiljöverket. Det gäller även vid tillbud som inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa.

Arbetsgivaren ska också omedelbart anmäla arbetsskador till Försäkringskassan. Det gäller även mindre allvarliga skador.

Skador under resor till eller från arbetet ska också anmälas till Försäkringskassan. Allvarliga skador och tillbud vid resor i tjänsten ska i vissa fall anmälas till Arbetsmiljöverket.

Arbetsgivaren är skyldig att utreda orsaker till ohälsa och olyckor (även mindre allvarliga) samt allvarliga tillbud i arbetet. Vissa förebyggande åtgärder måste genomföras omedelbart. Andra kan kanske vänta, men ska tas upp i en skriftlig handlingsplan. Där ska framgå när åtgärderna ska vara genomförda och vem som ansvarar för vad. Det som står i handlingsplanen ska genomföras så snart det är praktiskt möjligt.

Skriftlig dokumentation
Tillbud och händelser med våld eller hot om våld ska dokumenteras och utredas, vare sig de är allvarliga eller inte.

Externa länkar
Anmäl arbetsskada Arbetsmiljöverkets och Försäkringskassans formulär för anmälan av arbetsskador och allvrliga tillbud.
Försäkringar vid arbetsskada AFA Försäkring