Bild: Peter Larsson
Robotar lär sig samarbeta
Publicerat 3 juni 2016
Forskare vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) har under tre år arbetat med att få robotar att samarbeta. Det har resulterat i en teknik som gör att robotar kan kommunicera med varandra
När vi tänker på robotar i industrin ser vi kanske en maskin framför oss som gör ett och samma arbetsmoment vid ett löpande band. Men nu har forskare vid KTH utvecklat ett tekniskt system som gör att robotar kan samarbeta med varandra. De kommunicerar genom gester och genom att peka på saker.
Det finns flera fördelar med att lära robotar kommunicera, anser Dimos Dimarogonas, forskare vid KTH som varit med i projektet.
– Den viktigaste anledningen är att fler robotar än en mer effektivt och snabbare kan utföra en uppgift. Sedan är det förstås så att två eller fler robotar kan klara av en uppgift som endast en robot helt enkelt inte fixar, exempelvis tunga lyft där ett objekt ska bäras en sträcka. Detta möjliggör att fler robotar i realtid kan ansluta sig för att lösa en uppgift under resans gång, baserat på vad som händer, säger han i en kommentar.
Robotar som kan samarbeta blir mer lika människor. De klarar av att stå inför olika valmöjligheter och fatta ett beslut.
Om projektet
Så kallad "Multi-robot coordination", att koordinera multipla robotar och få dem att samarbeta samt kommunicera, är ett populärt forskningsämne. Inom ramen för Reconfig, ett forskningsprojekt på EU-nivå, jobbar forskarna specifikt med att kombinera kort- och långsiktig robotinteraktion med så väl snabba beslut som mer långsiktiga planer och strategier över tid. Projektet startade 2013 och slutförs nu.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Innovationer
-
Svenskar minst oroliga över AI
AI • Svenskar tillsammans med nederländare är minst oroliga över att AI ska ta över jobben. Det visar en ny, global undersökning.
-
Vanligare med samarbete bakom innovationer
Innovationer • Att innovationer är resultatet av samarbete har blivit allt vanligare under 2000-talet. Samma trend syns även på andra områden. Det visar en ny studie från Patent- och registreringsverket, PRV.
-
”Vi kan inte lämna över ansvaret för AI på utvecklarna”
AI • Artificiell intelligens kan vara ett bra stöd i arbetslivet. Samtidigt finns det många utmaningar. Diskriminering, fördomar och oansvarig datahantering är bara några av dem.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Ny studie om arbetsplatsens stöd vid livskriser
Psykisk hälsa • Hur kan chefer och kollegor stötta medarbetare som råkar ut för svåra livshändelser? Den frågan ska forskare vid Luleå tekniska universitet nu undersöka.
-
Unga snickare drabbas av vibrationsskador
Vibrationer • Var tredje snickare visar tecken på vibrationsskador i händerna. Skadorna drabbar även unga snickare enligt en ny avhandling från Lunds universitet.
-
Humor en maktfaktor på jobbet
Arbetsklimat • Humor är ett smörjmedel som kan höja stämningen på jobbet. Men humor kan också vara ett maktmedel som ger fördelar för den som får uppskattning för sina skämt.