– Jag är en person som tidigare grundat det mesta med fakta innan jag fattat beslut. Men som mamma till Elsa har jag lärt mig att lita mer på mina instinkter om vad som är rätt eller inte. Det ska bli spännande att prova det i mitt arbete när jag kommer tillbaka.
Annica Svensson, 38 år, säger att hon inte är karriärist. Däremot gillar hon att lära sig nya saker och har alltid tyckt att det varit roligt att jobba mycket. Därför var det med lite vånda hon lämnade arbetet som controller på Statoils Retail Operations för att vara föräldraledig med Elsa.
– Jag trodde att jag skulle sakna jobbet mer än jag faktiskt har gjort. Men till skillnad från många andra mammor som startar sent i livet har jag tagit chansen att planera in så lite som möjligt med Elsa under året jag varit hemma. Vi har tagit dagen som den kommer och det har varit väldigt skönt.
Under sin föräldraledighet har hon varit med på en julfest och varit och fikat på jobbet någon gång, inte mer. Däremot har hon haft kontinuerlig kontakt med sin chef. Och det var han som uppmanade henne att söka den nya tjänsten som chef för financial controlling.
– På utvecklingssamtalen på Statoil för man alltid ett öppet samtal med sin chef om vilka tjänster eller uppgifter man skulle kunna tänka sig i framtiden. När det blev tjänsteförändringar under min föräldraledighet så visste min chef vad jag var intresserad av. Den nya tjänsten är extra spännande eftersom vi står inför försäljning och avknoppning från koncernen. Dessutom lockar ett utökat ledaransvar och spänningen med att göra något nytt.
Som så många andra inom Statoil har Annica Svensson stationsbakgrund. För hennes del började det med sommarjobb i Varberg tre år i rad. Men efter det hade hon ingen tanke på Statoil utan pluggade ekonomi i Jönköping och tänkte sig ett internationellt jobb med språk, ekonomi och politik inom EU. Men så förde kärleken henne till Stockholm för åtta år sedan. Arbetsmarknaden för ekonomer var minst sagt tuff så hon tog ett vikariat på en av Statoils bensinstationer för att över huvud taget ha ett jobb. I samma veva var det ägarbyte på stationen och det kom från folk från huvudkontoret på besök.
– Jag passade på att fråga om de hade någon plats för en ekonom på huvudkontoret och fick uppmaningen att ringa ekonomichefen. Två månader senare hade jag ett fast jobb som controller på ekonomiavdelningen.
Hon hade ingen tanke på en framtid i företaget utan var mest glad över att ha fått ett ”riktigt” jobb. Men hon trivdes och jobbet innebar nya uppgifter vartefter. Annica Svensson gick från grossistsidan till detaljsidan och jobb som säljchef inom stationsdrift. Det var för åtta år sedan. Och för elva månader sedan kom lilla Elsa som ytterligare en ny erfarenhet i livet.
– Statoil är ett bra företag att jobba på som förälder. Att det ska vara möjligt att kombinera arbete och barn är en attitydfråga som genomsyrar hela företaget. Det handlar om flexibilitet och möjligheter.
Förutom att företaget täcker upp till 80 procent av lönen så kan den som vill jobba hemifrån vid behov utan att någon höjer på ögonbrynen. Vill man inte släppa kontakten med arbetet under föräldraledigheten är det möjligt att ingå i olika arbetsprojekt runt en kund eller ett uppdrag.
Det är upp till den anställda hur mycket kontakt man vill ha med arbetet under sin föräldraledighet.
– Själv tycker jag, till skillnad mot innan jag gick hem, att man ska passa på att vara ledig när man har möjlighet. Men i vissa fall kan möjligheten till projektarbete vara skillnaden mellan att kunna vara hemma delvis eller att inte kunna vara hemma alls.
Genom företagets försorg går det också använda sig av Hemfrid för att bland annat få hjälp med att städa, fixa i trädgården och att hämta och lämna på dagis. Tio timmar i månaden betalar företaget för den som har barn upp till åtta år.
– Vi har inte hunnit fundera på om vi behöver någon sådan hjälp framöver. Eftersom vi är två personer som inte gillar att städa har vi redan städhjälp och då funkar det bra med Rut-avdraget. Jag gillar grovstädningar, men inte veckostädning.
Nu i augusti börjar Annica Svensson sin nya tjänst.
– Känslan i kroppen efter en föräldraledighet är lite som en skolavslutning. Nu är det början på något nytt som tar vid och det känns spännande.