Att uppmuntra personalen att sluta röka kan vara en lönsam affär. Kostnaderna för en rökare uppgår till 45 000 kronor om året.
Rökfri arbetstid och rökavvänjning börjar bli allt vanligare på landets arbetsplatser. För de arbetsgivare som funderar på att stödja personalen i beslutet att sluta röka finns nu ett kalkylverktyg som gör att det går att räkna ut vad rökavvänjning skulle ge för ekonomisk vinst för företaget.
– Vilken arbetsmiljöåtgärd som helst kan analyseras och omvandlas till en kalkyl. Det kan vara ett sätt att få upp ögonen för konsekvenserna av olika arbetsmiljöproblem, som till exempel tunga lyft, rökning eller psykosocial ohälsa, säger ekonom Anders Johrén.
Anders Johrén har tillsammans med Prevent tagit fram det webbaserade kalkylverktyget som går under namnet Lönsam. Med hjälp av Lönsam går det att beräkna värdet av alla typer av personalinvesteringar.
– Resultatet kan sedan användas som ett ekonomiskt argument för att exempelvis rökavvänjning ska genomföras, säger Anders Johrén.
Exemplet med en rökande medarbetare kan genomföras så här:
Först gäller det att uppskatta den tid rökningen tar i anspråk och fylla i antalet timmar i kalkylen. Uppskattningsvis lägger en storrökare 30 minuter per dag på rökpauser under arbetstid. En rökare är dessutom i genomsnitt sjuk sex dagar mer per år än en icke-rökare.
I webbverktyget anger man följande under rubriken ”Vad kostar problemet?”:
- En arbetstimme kostar 250 kr (baserat på en månadslön på 25 000 kr).
- Varje månad försvinner 10 arbetstimmar (20 dagar x 30 minuter).
- Problemet varar i minst ett år.
- En korttidssjukdag kostar minst 2 500 kr.
- Varje månad försvinner i genomsnitt 0,5 korttidssjukdag (6 dagar/12 månader).
Med dessa uppgifter blir svaret att en rökare kostar cirka 45 000 kr per år, enligt ovanstående förutsättningar och utan hänsyn till ökad risk för personalomsättning och långtidssjukfrånvaro.
Läs mer på www.lonsam.net