Att köpa rätt skyddsutrustning

Skyddsutrustningen på arbetsplatsen är arbetsgivarens ansvar. Men vad behöver man tänka på när man inhandlar skyddsutrustning? Och hur ser man till att den verkligen används?

Det är arbetsgivaren som har ansvaret för att rätt skyddsutrustning finns tillgänglig och att den anställde är informerad om vilka risker arbetet innebär. Användaren ska dessutom ha kunskap om hur utrustningen ska användas och vilka begränsningar den har.

- Det finns ofta kunskapsluckor hos arbetsgivarna när det handlar om val av skyddsutrustning, säger Lennart Holm, vd på företaget Skydda, som är ett specialistföretag inom personlig skyddsutrustning. Det vanligaste felet är att man är dåligt uppdaterad på vilka krav som ställs och vad som finns på marknaden.

Lennart Holm menar att det krävs en förmåga att tänka ”runt hörnet” för att skapa en trygg och säker arbetsplats. Att, precis som en säker och van bilförare, ha framförhållning och kunna förutse riskfyllda situationer. Han tar ett exempel på en situation som många arbetsgivare inte har beredskap för, och som kräver att man tänker i flera led:

- Föreställ dig att du är på en fabrik och det börjar brinna. En brand kan mycket väl göra att strömmen bryts och det blir mörkt. Det finns en vanlig skylt med information om nödutgångar, men skylten går ju inte att läsa i mörker. Hur ska folk ta sig ut nu? Vad många inte vet eller har åtgärdat, är att det finns skyltar tillverkade i ett efterlysande material som fungerar utan ström, och som alltså kan rädda anställdas liv vid en brand.

Tidsaspekten viktig
När det gäller exponering för riskfaktorer som buller eller kemikalier, är det tiden som är den grundläggande frågan vid val av lämplig utrustning, menar Lennart Holm.

- Vi får ofta frågor av slaget: ”vi arbetar med den och den kemikalien, vilken andningsutrustning ska jag använda?”  Men en sådan fråga kräver en mängd information som man ofta inte har tänkt på, som: Hur lång tid kommer jag att vara i kontakt med kemikalien? Krävs det mer än andningsskydd, är det någon enstaka gång eller handlar det om daglig exponering, flera timmar i sträck?

- Andra viktiga frågor är: Vilken koncentration? I vilken miljö, är det värme eller kyla? Inomhus eller utomhus? Allt detta avgör självklart vilken nivå som krävs på skyddsutrustningen, i det här fallet kan det ju handla om allt från en halvmask till tryckluftsmatat andningsskydd och eventuellt i kombination med annan skyddsutrustning.

Investera i design
Men ingen skyddsutrustning är tillfredställande om den används på ett felaktigt sätt. Lennart Holm menar att delaktighet och information är viktigt för att motivera anställda att använda skyddsutrustning.
- Den som bara blir påtvingad till något är som regel motståndare till det. Involvera i stället personalen, låt dem vara med och påverka, se till att utrustningen är personligt anpassad till varje individ. Investera gärna i design - attraktivt formgiven utrustning används mer. Se bara på dagens skyddsglasögon jämfört med dem som användes för tio år sedan!

- Sen måste vi kunna tillåta oss att säga att vi överlag är duktiga i Sverige på personlig skyddsutrustning, det som behövs är snarare att nå ut med information och kunskap, avslutar Lennart Holm.

Text: Jens Liljestrand (artikeln överförd från Arbetsmiljöupplysningen.se)


Externa länkar
Temasida om skyddsutrustning (Arbetsmiljöverket)  
Branschföreningen för personlig skyddsutrustning